Bilan de Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif du bilan de Compétences est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

Le bilan comprend trois phases 
1. Une phase préliminaire afin : 

• d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, 
• de l’informer sur les modalités de l’accompagnement, à savoir le déroulé de celui-ci, - de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, 
• de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan, 
• de définir les outils qui permettront d’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, adaptées à la demande du bénéficiaire. Cette phase permet aussi de confirmer l’engagement et l’alliance de l’accompagné et de l’accompagnant dans la démarche 
  2. Une phase d’investigation afin de construire un projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives. 
  Au cours de cette phase le bénéficiaire va analyser ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels, ses compétences, et, le cas échéant, ses besoins afin de permettre une évolution professionnelle. 
  Grace à un travail autour des principaux éléments de sa personnalité, de ses atouts et des axes de développement, le bénéficiaire peut alors envisager un projet professionnel aligné avec ses besoins fondamentaux. 
  Au travers d’entretiens personnalisés et enquêtes terrain, le bénéficiaire recensera les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et/ou d’un projet de formation permettant d’accéder au projet professionnel envisagé. 
  3. La phase de conclusion permet de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. 
  Les différents entretiens sont structurés afin d’avancer en confiance 

Validation et sanction

Permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations.

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 4 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Sans PrérequisAdmission après entretienEligible CPF

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
5 chemin de Cassebois
5 chemin de Cassebois 31270 Cugnaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable