Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan decompétences permet de faire un point sur sa carrière pour envisager son futurprofessionnel. Il peut amener à une reconversion professionnelle, une évolutionde carrière, une création d’entreprise ou un projet plus personnel.

Description, programmation

Le bilan de compétences s’organise en plusieursséances individuelles en face à face avec un.e consultant.e et des exercicespratiques entre les séances. Il peutêtre adapté sur sa durée et son contenu en fonction des besoins de la personneet des objectifs définis tout au long de la démarche.
 
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs phases :
 
Phase préliminaire : analyse de la demande.

• Présentation de la démarche de bilan de compétences.
• Analyse des besoins.
• Confirmer son engagement dans la démarche.
   
  Phase d’investigation : explorer le champ despossibles.
• Analyser les motivations.
• Explorer ses intérêts professionnels.
• Identifier ses compétences : savoir être,savoir-faire et savoir.
• Déterminer ses valeurs.
• Investiguer des pistes professionnelles.
• Vérifier la faisabilité des pistes explorées.
• Elaborer un projet professionnel.
   
  Phase de conclusion : construire votre projet.
• Définir un projet professionnel réaliste etréalisable.
• Eventuellement définir un projet de formation enlien avec le projet professionnel.
• Déterminer un plan d’action des étapes de mise enœuvre de ce projet.

Validation et sanction

Sans équivalence de niveau

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
22 RUE LAFAYETTE 31000 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable