Bilan de Compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre au bénéficiaire d’identifier ses savoir faire, savoir être personnels, professionnels et extra professionnels. Hiérarchiser son parcours. Analyser ses compétences, aptitudes et faire le point de ses expériences, identifier sa motivation, ses intérêts, ses potentiels et ses atouts. Lever des freins . Trouver les clés du changement pour atteindre ses objectifs. Explorer des pistes Faciliter le retour vers l’emploi Mettre en œuvre un plan d’actions pour réaliser son projet professionnel ou plan de formation ou de VAE. Retrouver confiance en soi

Description, programmation

Phase préliminaire
Confirmation de l’engagement réciproque.Présentation des objectifs, contenus et conditions générales de la prestation.
Identification du parcours global du bénéficiaire.Analyse de sa situation du contexte, de ses besoins, motivation, freins et atouts.
Phase d’investigation
Inventaire et analyse détaillés des compétences, intérêts, valeurs
caractéristiques des traits de personnalité, qualités, capacités, aptitudes
Repérage de pistes professionnelles, les aspirations et potentiels
Phase de conclusion
Déterminer les orientations professionnelles en prenant en compte les freins et les atouts.Présentation de la synthèse, Élaboration du plan d’action

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Âge minimum requis: Non

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
76 allées Jean-Jaurès
6ème étage porte 8 31000 Toulouse

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable