Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre au demandeur d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, identifier ses aptitudes, et au regard de ses motivations définir un projet professionnel, le cas échéant de formation.

Description, programmation

Phase préliminaire – DemandeÉvaluer la nature des besoins du demandeurAnalyse de la demandeVérifier le degré d’adhésion à la démarche bilan, aux méthodes, outils, et applications adaptées à la situation du demandeur Organiser l’alternance entre entretiens individuels, ateliers collectifs et travail personnel Analyser la situation personnelle et professionnelle Documents remis : pochette thématique permettant la capitalisation des investigationsPhase d’investigation - Amener la personne à identifier et à prioriser des hypothèses professionnelles.Mettre en évidence les intérêts

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 3 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Âge minimum requis: Non

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
16 rue Massey 65000 Tarbes

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable