Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences a pour objectifs de :- Identifier les atouts et les objectifs professionnels- Élaborer les projets professionnels et/ou de formation, en lien avec les besoins des entreprises et le marché du travail- Evaluer les compétences et les comportements au travail- Définir des plans d’actions et des stratégies à mettre en œuvre- Sécuriser les parcours professionnelsgrâce à des méthodes et outils certifiés (entretiens individuels, tests, LAO, plate-forme numérique, centre de ressources, réseau de professionnels)

Description, programmation

Phase préliminaireDéfinition et analyse des besoinsPrésentation du déroulement du bilan et des méthodes et techniques utiliséesElaboration du Passeport formation/Portefeuille de compétencesPhase d’investigationIdentification des aptitudes professionnelles et personnellesAnalyse des motivations, intérêts professionnels et personnelsDétermination des possibilités d’évolution professionnellePhase de conclusionsAppropriation des résultats de la phase d’investigationIdentification des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel (formation, VAE,…)Elaboration du plan d’actionFormalisation des conclusions et restitution du document

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 22 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Âge minimum requis: Non

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
51 route de Bressols
Domaine de Parages Albasud 82000 Montauban

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable