Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les objectifs du Bilan de Compétences selon les articles du codes du travail :
Article L6313-4 du code du travail« Les bilans de compétences [...] ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. »
Article R6313-4 du code du travail« Le bilan de compétences [...] comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :
Objectif de l’action du Bilan de Compétences pour notre cabinet de conseil disposant d’un organisme de formation et d’un service d’accompagnement dnas le conseils de l’élaboration du projet profesionnel, propose :
- de vous accompagner pour réaliser une matrice et introspection de vos compérences dans le cadre d’une démarche volontaire permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences du bénéficiare.
- Annalyse et introspection des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre de la construction d’un projet professionnel.
Description, programmation
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Tous publis souhaitant réaliser une introspection de ses compétences professionnelles pour construire un projet professionnel dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou s'inscrivant dans une démarche de perfectionnement dans l'optique d'une évolution professionnelle
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Inscription
Contact renseignement DAHMANI KAISSA - EMMENO CONSEIL
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2020
Adresse d'inscription
16-18 rue Faidherbe 59000 Lille
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
DAHMANI KAISSA - EMMENO CONSEIL
Adresse
16-18 rue Faidherbe 59000 Lille
Téléphone
Site web
http://www.c2rp.fr/organisme/