Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Selon le code du travail, le bilan de compétences permet à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Il est destiné aux personnes qui souhaitent : préparer un changement professionnel, vérifier une hypothèse, valider un projet.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme pour un entretien d'accueil libre de tout engagement.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun pré-requis nécessaire

Inscription

Contact renseignement Madame Coralie DUFLOS

Téléphone 03-22-92-19-41

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
6 rue Colbert 80000 Amiens

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable