BILAN DE COMPETENCES

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Objectifs de la formation :
   

• Le bilan de compétences permet au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.

• Cette analyse a pour objectif de définir, réveiller ses aptitudes et ses motivations.

• Il permet également la préparation, la concrétisation et l’accompagnement d’une évolution professionnelle.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Monsieur Laurent PITIGLIANO

Téléphone 01-48-56-09-18

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/11/2020

Adresse d'inscription
13 boulevard de la libération 60500 Chantilly

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable