Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Description, programmation
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Validation et sanction
- Il donne à chacun une chance de progresser ou de trouver une nouvelle orientation.
Confidentialité : Potentiel s’engage à respecter une totale confidentialité quant aux informations qui lui seront communiquées dans le cadre de cette mission. Ces informations font l’objet d’une obligation de secret professionnel absolu.
Nous ne faisons pas "à la place", mais "avec vous". Nous rendons les choses efficaces et "sympathiques" pour un renouveau professionnel. Nous mettons tout en œuvre pour rendre cette charnière intéressante, pertinente et développer votre potentiel.
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
24 heures en centre
Durée indicative :
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux object
Modalités de l'alternance 24h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 09-86-19-35-71
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/04/2020
Adresse d'inscription
4 rue Albert Londres 44300 Nantes