Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Validation et sanction

  • Il donne à chacun une chance de progresser ou de trouver une nouvelle orientation.
    Confidentialité : Potentiel s’engage à respecter une totale confidentialité quant aux informations qui lui seront communiquées dans le cadre de cette mission. Ces informations font l’objet d’une obligation de secret professionnel absolu.
    Nous ne faisons pas "à la place", mais "avec vous". Nous rendons les choses efficaces et "sympathiques" pour un renouveau professionnel. Nous mettons tout en œuvre pour rendre cette charnière intéressante, pertinente et développer votre potentiel.

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative :

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux object

Modalités de l'alternance 24h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 09-86-19-35-71


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/04/2020

Adresse d'inscription
4 rue Albert Londres 44300 Nantes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable