Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Validation et sanction

  • Une confiance en soi et une motivation retrouvée grâce à un projet professionnel épanouissant et qui répond aux aspirations et aux compétences du bénéficiaire,
  • Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel), ses qualités, ses compétences et ses atouts à un futur employeur,
  • Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel) ainsi que ses besoins en formation à Pôle Emploi.
  • Pour les demandeurs d’emploi, le CV et les outils de recrutement du bénéficiaire sont actualisés durant le bilan de compétences. 

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative :

 La durée totale du bilan de compétences est de 24h dont 16h d'entretiens (présentiel), 4h de tests (distanciel) et 4h de

Modalités de l'alternance 24h en centre

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis aucun  

Inscription

Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme

Téléphone 02-43-72-25-88


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/04/2020

Adresse d'inscription
12 place Georges Washington 72000 Le Mans

Lieu de formation


Organisme de formation responsable