Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Description, programmation
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Validation et sanction
A l’issue du bilan, la personne doit être capable :
- d’évaluer ses connaissances générales et professionnelles -d’évaluer ses savoir-faire liés au travail, à la formation, à la vie sociale -d’évaluer ses aptitudes, ressources personnelles, potentialités -de valoriser ses talents et valider les axes de progression personnelle et professionnelle pour préparer l¿avenir -de repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées -de maîtriser sa stratégie de mise en ¿uvre, de disposer des éléments qui l’aident à agir
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
24 heures en centre
Durée indicative :
Durée et déroulement: D'une durée de 24 heures, sur une période de 2 à 4 mois et conformé
Modalités de l'alternance 0h en entreprise 24h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 09-50-50-10-76
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 04/06/2020
Adresse d'inscription
1 rue de la Constitution 44100 Nantes
Lieu de formation
Adresse :