Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Description, programmation
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Validation et sanction
- Une confiance en soi et une motivation retrouvée grâce à un projet professionnel épanouissant et qui répond aux aspirations et aux compétences du bénéficiaire,
- Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel), ses qualités, ses compétences et ses atouts à un futur employeur,
- Remise d’une synthèse permettant de présenter son projet professionnel (et personnel) ainsi que ses besoins en formation à Pôle Emploi.
- Pour les demandeurs d’emploi, le CV et les outils de recrutement du bénéficiaire sont actualisés durant le bilan de compétences.
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
24 heures en centre
Durée indicative :
La durée totale du bilan de compétences est de 24h dont 16h d'entretiens (présentiel), 4h de tests (distanciel) et 4h de
Modalités de l'alternance 24h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis aucun
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 02-43-72-25-88
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 15/10/2020
Adresse d'inscription
12 place Georges Washington 72000 Le Mans