Bilan de compétences approfondi



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  •  Identifier et valoriser ses compétences professionnelles et personnelles
  •  Identifier et valoriser ses aptitudes
  •  Permettre un temps de réflexion sur ses objectifs, sa motivation
  •  Faciliter le développement des compétences
  •  Construire un projet professionnel avec possibilité d’un plan de formation ou de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
  •  Anticiper les mobilités internes, accompagner les reconversions
  •  Préparer les évolutions de carrière par un diagnostic des potentiels
  •  Évaluer les écarts entre les compétences acquises et celles demandées
  •  Éclairer la décision dans le cas d’un changement de fonction
  •  Faciliter l’expression de sa situation et de son projet

Description, programmation

Phase préliminaire

  •  analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
  •  déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
  •  définir conjointement les modalités de déroulement du bilanPhase d’investigation
  •  construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence
  •  élaborer une ou plusieurs alternativesMéthode de travail :
  • Travailler sur soi, son parcours, sa confiance et ses motivations
  • Prendre conscience de ses valeurs, ses intérêts personnels et professionnels
  • Savoir décrire ses compétences (professionnelles et transversales) pour les utiliser au mieux dans son projet
  • Étudier les différents secteurs d’activité
  • Élaborer des pistes / des projets en accord avec le marché de l’emploi
  • S’assurer que ces pistes sont pertinentes en les confrontant à des professionnels issus du secteur choisiPhase de conclusion
  •  s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  •  recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels (si besoin via la mise en place d’un parcours de formation)
  •  prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels viables et pertinents (plan d’actions)

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 20 heures en centre
Durée indicative : 20 heures de face à face 4 heures de travail personnel

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun pré-requis nécessaire

Inscription

Contact renseignement Madame MAGALIE VICHY


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2020

Adresse d'inscription
Imago developpement
1 rue valgreghentino 03110 Saint-Rémy-en-Rollat

Lieu de formation


Organisme de formation responsable