Bilan de compétences - BC Panorama
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Un accompagnement global, personnalisé adapté à son rythme et ses contraintesIdentifier ses compétences
Dégager ses motivations et intérêts professionnels
Valoriser ses atouts professionnels
Élaborer des scenarii professionnels
Description, programmation
Déroulement autour des 3 phases du bilan de compétences
- Phase préliminaire
Analyser la situation de la personne, sa demande et ses besoins
Définir les méthodes et modalités adaptées
Définir conjointement les objectifs poursuivis - Phase d’investigation
Analyser son parcours, ses compétences, motivations, intérêts et profil professionnels
Explorer différents métiers, fonctions, secteurs
Définir plusieurs scénarii et prioriser ses choix - Phase de conclusion
Définir les moyens et conditions nécessaires à la mise en oeuvre des scénarii priorisés
Construire un plan d’actions personnalisé
fixer un rendez-vous de suivi (à 6 mois)
Validation et sanction
Bilan de compétences
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Stéphanie CIBC de l'Ain - Bourg-en-Bresse
Téléphone 09 70 24 99 01
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/03/2020
Adresse d'inscription
CIBC de l'Ain
225 rue des Vareys 01002 Bourg-en-Bresse
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
CIBC Ain Haute-Savoie
Adresse
225 rue des Vareys CS 10079 01002 Bourg-en-Bresse
Téléphone