Bilan de compétences entrepreneuriales

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Le bilan de compétences entrepreneuriales a pour objet de permettre à
  une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles
  ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet
  professionnel réaliste et réalisable incluant l’éventualité d’une
  création / reprise d’entreprise et, le cas échéant, un projet de
  formation
• Définir un projet professionnel au regard de vos perspectives d’évolution
• Élaborer une stratégie visant à une insertion professionnelle durable
• Rechercher l’amélioration de vos compétences au sein d’un métier
• Préparer une mobilité interne ou externe
• Organiser vos priorités professionnelles et gérer au mieux vos ressources personnelles
• Changer de fonction, vous reconvertir
• Identifier et valider un parcours de formation 

Description, programmation

Phase préliminaire :

• Confirmation de l’engagement dans la démarche
  de bilan de compétences
• Définition et analyse de la nature des
  besoins et contractualisation des objectifs du bilan
• Information des
  conditions de déroulement et des méthodes et des techniques mises en œuvre
• Planification des différentes étapes.
  Phase d’investigation :
• A partir du parcours professionnel et personnel et au regard des
  perspectives d’évolution envisagées
• Analyse des motivations et des
  intérêts professionnels et personnels
• Investigation des compétences et
  aptitudes professionnelles et personnelles et le cas échéant évaluation
  des connaissances générales
• Identification des possibilités
  d’évolution professionnelle.
  Phase de conclusions :
• Prise de connaissance des résultats détaillés de la phase
  d’investigation
• Recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou
  non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un
  projet de formation
• Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
• Rédaction d’un document de synthèse adapté au
  format de la prestation réalisée
• Élaboration du plan d’action.
• Sensibilisation à la réalisation d’étude de marché.
• Apports théoriques ponctuels sur les mécanismes de changement.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 16 heures en centre
Durée indicative : Formation réalisable sur 6 à 9 semaines.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Monsieur Christophe Centre interinstitutionnel de bilans de compétence

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/11/2020

Adresse d'inscription
Centre interinstitutionnel de bilans de compétence
Maison de l'emploi et de la formation
18 avenue Augustin Dupré 42000 Saint-Étienne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable