Bilan de compétences et d'orientation nouvelle génération

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Identifier ses moteurs
• Prendre conscience de ses ressources et les augmenter
• Faire émerger un projet avec des outils cognitifs performants

• Mettre en valeur ses domaines d’expertise

• Faire un point sur sa carrière

• Changer d’activité professionnelle
• Avoir un appui pour un choix de formation

• Mieux se connaitre
• Gagner en confiance

• Savoir mieux se vendre

• Avoir des éléments pour préparer ses entretiens

• Avoir un plan d’action adapté

Description, programmation

Une démarche structurée en 3 phases :

• Une phase préliminaire pour déterminer vos attentes et vous présenter le déroulement de votre bilan de compétences ainsi que les outils mis en œuvre.

• Une phase d’investigation permet d’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et de déterminer vos possibilités d’évolution de carrière professionnelle

• Une phase de conclusion vous permet de prendre connaissance des résultats du bilan de compétences avec présentation de la synthèse

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Alexandre Centre Holys

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/12/2020

Adresse d'inscription
Alexandre Vanhoorde
31 rue de cuire bat B 69004 Lyon 4e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable