Bilan de compétences (parcours 16 heures)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Evaluation de la personnalité professionnelle et discrimination des aspirations, préférences, valeurs
- Portefeuille de compétences
- Evaluation des acquis - Identification de projets professionnels
- Détermination des voies d’accès et plan d’actions
- Priorisation
- Travail sur le CV
Description, programmation
A - Phase préliminaire :
- Recueil d’informations.
- Analyse de la demande.
- Définition des étapes du bilan. (non comptabilisé)
B - Phase d’investigation et d’évaluation :
1. Evaluation de la personnalité professionnelle et discrimination des aspirations et des préférences : 3 heures
a. Passation de tests : - pour évaluer la personnalité professionnelle. - pour discriminer les aspirations et les préférences.
b. Restitution des tests : - Examen des potentiels repérables. - Dégagement d’orientation et de pistes de recherche.
2. Mise en évidence des acquis et des capacités : 5 heures
a. Investigation sur l’histoire professionnelle :
- Activités professionnelles détaillées.
- Les réalisations marquantes.
- Les études, les formations.
- Les loisirs et les intérêts..
- Bilan de chaque étape en termes de compétences développées.
b. Portefeuille de compétences : - Compétences détaillées :
- Mise en évidence des acquis et des capacités.
- Prise en compte des besoins personnels
c. Investigation sur le positionnement dans l’organisation : - L’environnement professionnel.
- Investissement professionnel
3. Recherche d’une traduction en termes de postes repérables : 5 heures
a. Accompagnement documentaire :
- Recherche documentaire sur les pré projets pour les traduire en profils de postes.
- Etudes de postes et des compétences requises.
b. Point sur les acquis mobilisables et transférables au vu des projets : - Le transfert de compétences.
- Les écarts à combler en termes de formation, si nécessaire.
c. Coaching de projet - Projet professionnel
- Prise en compte des besoins personnels
C- Phase de conclusion : Synthèse : 6 heures
- Définition du projet professionnel
- Elaboration d’un plan d’action.
- Remise du document de synthèse.
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée 16 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Pas de pré-requis
Inscription
Contact renseignement Nathalie Estrade
Téléphone 0546412005
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 10/03/2021
Adresse d'inscription
3 avenue Denfert-Rochereau 17000 La Rochelle