Bilan de compétences Premium
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le bilan de compétences a pour objectifs que le bénéficiaire développesa compétence à :
- Evaluer son potentiel d’évolution grâce à l’utilisation d’outilsd’analyse de ses réalisations professionnelles.
- Identifier ses connaissances, compétences et aptitudes pour mieuxorienter ses choix de carrière.
- Rechercher et trier l’information relative aux domaines de l’emploi,des métiers, de la formation.
La formule PREMIUM vous propose un bilan complet en 20 heures avec votreconsultant. Élaborez votre cartographie des compétences, faites le point survotre carrière, vos points forts et vos potentiels d’évolution pour vousprojeter vers l’avenir. Vous serez accompagné par votre consultant tout au longdu bilan pour envisager un projet sécurisé intégrant toutes les alternativesréalistes et réalisables.
Description, programmation
Un RDV d’1 heure de diagnostic pour cerner vos attentes et donner une trajectoire à votre démarche de bilan.Un bilan en plusieurs étapes : 16 heures de RDV et d’investigations guidées avec votre consultantpour sécuriser vos pistes.Vous connaître• Partir du bon pied• Le point sur votre carrière• Faîtes connaissance avec vous !Explorer• Trouver l’inspiration• Et la mobilité interne dans tout ça !• Observez votre marchéVos choix• Premiers tris• Rien ne vaut les rencontres• Tout savoir sur la formationAction• Votre Com’• Plan d’actionSYNTHÈSE & CONCLUSIONUn RDV d’1 heure de synthèse avec votre consultant pour finaliser le projet ou les alternatives envisagées et planifier un entretien de suivi à votre convenance
Avec la web application AddViseo, bénéficiez de l’intégralité de nos ressources innovantes.Des ressources variées, sélectionnées pour leur pertinence, accessibles 7j/7, 24 h/24 durant 4 mois à compter de votre premier RDV :• Un module de cartographie des compétences• Des tests psychotechniques• Des tests d’évaluation des connaissances et compétences techniques• Des vidéos, guides à lire, exercices à compléter• Des bases de données professionnelles
Validation et sanction
Perfectionnement, élargissement des compétences
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
20 heures en centre
Durée indicative : 4 mois
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Le bilan est accessible à toute personne active, notamment: les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée;les demandeurs d'emploi: la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l'APEC ou de Cap emploi;les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…): textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés (congé de 24h, etc.). Le bilan de compétences peut être réalisé pendant ou hors des heures de travail. Pour les salariés, l'accès au bilan de compétences peut s'effectuer dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Pour tous, via la mobilisation de son CPF (Compte Personnel Formation).
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
48 rue Montmartre 75002 Paris 2e