Bilan de Compétences : préparation à la mobilité professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce bilan de compétences est destiné à tout actif (salarié, demandeur d’emploi, TNS) souhaitant rechercher un autre poste en interne ou changer d’entreprise / d’environnement.

L’objectif est de vous aider à mettre en lumière vos compétences, vos talents, vos capacités mais également vos freins et de les mettre en perspective avec le marché du travail pour cibler finement votre recherche.

Un plan d’action est construit avec vos objectifs, et vos outils (CV, lettre) sont opérationnels à la fin du bilan.

Votre argumentaire (points forts, points à améliorer) pour les entretiens est travaillé durant l’accompagnement.

Description, programmation

L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 10 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Après entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement CAMINANDO COACHING

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 09/08/2021

Adresse d'inscription
20 rue d'Hécourt 60000 Beauvais

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable