Bloc de compétences - Etablir les comptes et assurer la gestion fiscale et sociale

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Source : Carif Martinique

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être formé(e) à :

Appréhender les principaux tenants et aboutissants de la gestion d’une masse salariale. Maîtriser les notions de bases et les outils de pilotage et de suivi en prenant en compte les facteurs d’influence.

Comprendre le cadre juridique des relations de travail. Connaître les règles de base d’élaboration d’un bulletin de paie.

Maitriser les calculs de la rémunération des principaux types de contrats en paie. Traiter les événements ponctuels (chômage partiel, ATD, formation, saisies, cessions…) sur le bulletin de paie et payer les charges sociales.

Appréhender l’importance des déclarations sociales dans le processus de paie. Réaliser les déclarations sociales à partir des différentes éditions.

Comprendre le principe et l’utilité de la comptabilité générale en l’étudiant de manière pratique. Connaître le vocabulaire professionnel de la comptabilité générale.

Comprendre la nécessité du calcul des coûts. Acquérir des bases permettant une connaissance approfondie des coûts et des marges, pour identifier les zones de performance et de non-performance de l’entreprise.

Description, programmation

Bloc de compétence R.54 « Gérer la paie et les déclarations sociales »
1- Gestion de la masse salariale
2- Fondamentaux de la paie
3- Pratiques de la paie
4- Déclarations sociales
Examen bloc de compétences R.54 « Gérer la paie et les déclarations sociales »
L’atteinte des objectifs de cette formation fait l’objet d’un contrôle de connaissances écrit. Celui-ci est obligatoire pour valider le bloc de compétences
Bloc de compétence R.51 « Gérer la saisie comptable et les déclarations »
1- Comptabilité générale
2- Opérations courantes
3- Opérations de fin d’exercice
4- Progiciels de gestion comptable
Examen bloc de compétences R.51 « Gérer la saisie comptable et les déclarations »
L’atteinte des objectifs de cette formation fait l’objet d’un contrôle de connaissances écrit. Celui-ci est obligatoire pour valider le bloc de compétences
Bloc de compétence R.52 « Réviser les comptes et gérer les documents »
1- Comptabilité analytique
2- Clôture d’un exercice
3- Annexe aux comptes annuels
4- Soldes intermédiaires de gestion
Examen bloc de compétences R.52 « Réviser les comptes et gérer les documents »
L’atteinte des objectifs de cette formation fait l’objet d’un contrôle de connaissances écrit. Celui-ci est obligatoire pour valider le bloc de compétences