Bloc de compétences - Pérenniser la qualité du dialogue social



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être formé(e) à :

  • Connaître les droits et obligations du Président du CSE. Connaître les attributions du CSE et leurs interactions éventuelles. Piloter les réunions de CSE.
  • Connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des IRP. Organiser les élections professionnelles. Connaître les règles de la représentativité.
  • Savoir élaborer et suivre une stratégie des relations sociales. Négocier et rédiger un accord collectif. Savoir anticiper les situations de conflit.
  • Evaluer le climat social d’une organisation. Connaître les différentes étapes d’un audit social. Analyser les résultats d’un audit et mettre en place des actions.

Description, programmation

  • Général : 1. Pilotage du CSE 
     Mise en place du Comité Social et Économique
     Rôle et fonctionnement du CSE
     La présidence de CSE
     Les écueils à éviter au CSE
    2. Management des IRP 
     La nature et le fonctionnement des différentes instances
     Les enjeux et outils d’une bonne relation avec les IRP
     La mise en place des élections professionnelles
     La représentativité syndicale
    3. Négociations collectives
     Le cadre légal de la négociation collective
     Les différentes négociations : échéances et étapes
     La conclusion d’un accord collectif
     Les caractéristiques de la négociation
     La conduite de la négociation sociale
     Conclure la négociation
    4. Communication Interne
     Communication interne et stratégie d’entreprise
     Conception d’un plan de communication interne
     Pertinence des outils et supports
     Efficacité et retour sur investissement des actions
    Examen bloc de compétences R.17 « Pérenniser la qualité du dialogue social » 
    L’atteinte des objectifs de cette formation fait l’objet d’un contrôle de connaissances écrit. Celui-ci est obligatoire pour valider le bloc de compétences.

Validation et sanction

Bloc de compétences « Pérenniser la qualité du dialogue social »

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 60 heures en centre

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mr Julien GAUTIER

Téléphone 0596 51 51


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 02/09/2021

Adresse d'inscription
CONFOR-PME
9 rue Georges EUCHARIS
Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

Lieu de formation


Organisme de formation responsable