Booster la confiance des équipes

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Créer un plus fort niveau de collaboration au sein des équipes
• Augmenter la performance et la productivité
• Aplanir les tensions
• Faire grandir le niveau d’engagement de vos équipes

Description, programmation

09:00 - 10:00
Identifier ce qu’est pour vous une équipe
A quoi ressemble-t-elle ?
Quels en sont les avantages ?
Que nous apporte la recherche sur le sujet ?
10:00 - 11:00
La confiance : quel impact sur le fonctionnement d’une équipe ?
Que se passe-t-il au sein d’une équipe dont le niveau de confiance est élevé ?
A contrario, que constate-t-on au sein d’une équipe dont le niveau de confiance est faible ?
Comment la confiance se manifeste-t-elle ?
Identifier une personne en qui vous avez confiance

11:00 - 12:30
Présentation des 9 critères de confiance : the international Team Trust Indicator
Explication de chacun des critères
Prise en compte des conséquences
12:30 - 14:00
Déjeuner
14:00 - 14 ;45
Rapport individuel de chacun vis-à-vis de la notion de confiance
Analyse des écarts « obtenu / demandé »
Chaque participant partage un écart avec le groupe
14:45 - 15:45
Analyse des critères de confiance et des zones de progrès
Considérer les forces de l’équipe - là où la confiance est forte
Réfléchissez aux critères sur lesquels le niveau de confiance est faible
Échanger sur les forces à partir d’exemples pratiques
Comment les renforcer ?
15:45 - 17:30
Atelier : quelles modifications et changements à initier pour renforcer la confiance d’une équipe ?
En petits groupe, analyse des critères où le niveau de confiance est faible
Échanger en apportant des éléments concrets
Analyse par critère
Mise en commun de l’analyse des critères de faible confiance
Proposition par chaque groupe d’actions concrètes :
Que doit faire chacun individuellement ?
Que doit faire l’équipe collectivement ?
Quels processus et changements organisationnels doivent être mis en place pour que cela soit effectif ?

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre
Durée indicative : 0 jour

Modalités de l'alternance Cours du jour : 7 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Isabelle VERNIN

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2021

Adresse d'inscription
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable