BTS comptabilité et gestion



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales. Contrôler et produire de l’information financière. Gérer des obligations fiscales. Gérer des relations sociales. Rechercher des informations. Gérer des informations de l’organisation. Contribuer à la qualité du système d’information. Analyser et prévoir l’activité. Analyser la situation financière. Conduire une veille comptable, fiscale et sociale. Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations. Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion . Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation. Apprécier un message ou une situation. Communiquer par écrit ou oralement. Appréhender un message. Réaliser un message. S’exprimer oralement en continu

Description, programmation

En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit), la formation comporte des enseignements professionnels : contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / contrôle et production l’information financière (6 h hebdomadaires en 1re année, 4 h hebdomadaire en 2e année) : analyse du système d’information comptable, contrôle des documents commerciaux, enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et aux fournisseurs, production de l’information relative au risque client, réalisation des rapprochements bancaires, conduite d’une veille réglementaire, réalisation des opérations d’inventaire, production des comptes annuels et des situations intermediaires, sauvegarde et archivage des documents comptables . gestion des obligations fiscales / gestion des relations sociales (5 h en 1re année, 2 h en 2e année) : veilles fiscale et sociale, traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs, préparation des formalités administratives de gestion du personnel, gestion comptable de la paie et information des salariés . analyse et prévision de l’activité / analyse de la situation financière (2 h en 1re année, 5 h en 2e année) : identification de la structure des coûts, calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation, prévision et suivi de l’activité, mise en place d’une gestion budgétaire, élaboration des tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance de l’organisation, de la rentabilité d’un investissement, de l’équilible financier de l’organisation, de la trésorerie, des modalités de financement . Fiabilisation de l’information comptable et système d’information (2 h en 1re année, 2 h en 2e année) : recherche d’information, gestion des informations de l’organisation, contribution à la qualité du système d’information . ateliers professionnels (3h en 1re année, 4h en 2e année) Sous statut scolaire, l’élève est en stage pendant dix semaines dont au moins cinq à six semaines consécutives en fin de 1re année et quatre à cinq semaines consécutives en fin de 2e année.

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1203 :

M1206 :


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 310051 - Validité du 12/04/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
17 rue des quatre vents 79000 Niort

Lieu de formation


Organisme de formation responsable