BTS comptabilité et gestion

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commercialesContrôler et produire de l’information financièreGérer des obligations fiscalesGérer des relations socialesRechercher des informationsGérer des informations de l’organisationContribuer à la qualité du système d’informationAnalyser et prévoir l’activitéAnalyser la situation financièreConduire une veille comptable, fiscale et socialeContribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérationsCaractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion.Rendre compte d’une culture acquise en cours de formationApprécier un message ou une situationCommuniquer par écrit ou oralementAppréhender un messageRéaliser un messageS’exprimer oralement en continuInteragir en anglaisComprendre un document écrit rédigé en anglaisS’exprimer par écrit en anglaisSolidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variéesAcquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériquesÊtre apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portéeAcquérir des qualités d’expression écrite et/ou oraleAnalyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualiséeDéterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridiqueExpliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justiceProduire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions poséesAnalyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entrepriseIdentifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de managementAnalyser la situation à l’aide des outils pertinentsÉtablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décisionProposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en oeuvre dans le contexte présentéArgumenter ses analyses et ses propositions

Description, programmation

En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit), la formation comporte des enseignements professionnels :

• contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / contrôle et production l’information financière (6 h hebdomadaires en 1re année, 4 h hebdomadaire en 2e année) : analyse du système d’information comptable, contrôle des documents commerciaux, enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et aux fournisseurs, production de l’information relative au risque client, réalisation des rapprochements bancaires, conduite d’une veille réglementaire, réalisation des opérations d’inventaire, production des comptes annuels et des situations intermédiaires, sauvegarde et archivage des documents comptables.
• gestion des obligations fiscales / gestion des relations sociales (5 h en 1re année, 2 h en 2e année) : veilles fiscale et sociale, traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs, préparation des formalités administratives de gestion du personnel, gestion comptable de la paie et information des salariés.
• analyse et prévision de l’activité / analyse de la situation financière (2 h en 1re année, 5 h en 2e année) : identification de la structure des coûts, calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation, prévision et suivi de l’activité, mise en place d’une gestion budgétaire, élaboration des tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance de l’organisation, de la rentabilité d’un investissement, de l’équilibre financier de l’organisation, de la trésorerie, des modalités de financement.
• Fiabilisation de l’information comptable et système d’information (2 h en 1re année, 2 h en 2e année) : recherche d’information, gestion des informations de l’organisation, contribution à la qualité du système d’information.
• ateliers professionnels (3h en 1re année, 4h en 2e année)Sous statut scolaire, l’élève est en stage pendant dix semaines dont au moins cinq à six semaines consécutives en fin de 1re année et quatre à cinq semaines consécutives en fin de 2e année.

Validation et sanction

BTS comptabilité et gestion

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1908 heures en centre
Durée indicative : Formation sur 2 ans. Possibilité de s'inscrire pour la seconde année. 10 semaines de stage en entreprise pour les candidats non professionnels.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis pour la formation en 2 ans : niveau bac ou équivalent, ou justifier d'une expérience professionnelle de trois années dans ce domaine d'activité. pour la formation en 1 an : avoir déjà suivi une 2ème année de BTS en comptabilité et gestion ou avoir obtenu un bac + 2.

Inscription

Contact renseignement Madame Stéphanie Forprodis - École française de comptabilité (EFC)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 310051 - Validité du 12/04/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2020

Adresse d'inscription
Forprodis
23 rue Lortet
CS 30505 69007 Lyon 7e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable