BTS Gestion de la PME
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients (es) et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients (es) et les fournisseurs de la PME).Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME).Gérer le personnel et participer à la valorisation des Ressources Humaines (RH) (gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME).Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation.Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).
Description, programmation
Gérer la relation avec les clients (es) et les fournisseurs de la PME :- Rechercher des clients par prospection/un appel d’offres.- Traiter la demande du/de la client (e) (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés.- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations.- Rechercher et sélectionner les fournisseurs.- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation... ).Participer à la gestion des risques de la PME :- Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices.- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.- Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME.- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.- Culture générale et expression.- Culture économique, Juridique et Managériale (CEJM).- Compréhension d’une langue étrangère : interactions orales et écrites * Niveau B2 du CECRL pour l’activité langagière suivante : compréhension de l’oral, documents écrit, production et interaction écrite et orale.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 1350 heures en centre
Modalités de l'alternance Apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature + Entretien.
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Titulaire d'un Baccalauréat.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Véronique MOREAUX
Téléphone 0326866464
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 311046 - Validité du 01/05/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 20/09/2021
Adresse d'inscription
46 rue de la Justice 51100 Reims
Modalité Dossier de candidature + Entretien
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
ICCA Formation - Campus Eductive Reims
Adresse
46 rue de la Justice 51100 Reims
Téléphone