BTS Gestion de la PME



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtention du diplôme et être formé (e) à :

  • Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation
  • Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Description, programmation

• Général :
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

  • Communication écrite et orale
  • Appréhension et réalisation d’un message
  • Vocabulaire administratif et commercial
    LANGUE VIVANTE ETRANGERE
  • Compréhension de documents écrits
  • Compréhension de l’oral
  • Production et interaction orales
  • Rédaction professionnelle
    CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
  • Management des entreprises
  • Economie générale
  • Droit
    • Professionnels :
    GERER LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS DE LA PME
  • Recherche de clientèle et contacts
  • Administration des ventes de la PME
  • Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
  • Recherche et choix des fournisseurs
  • Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME
  • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
    PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME
  • Conduite d’une veille
  • Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
  • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques financiers de la PME
  • Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
  • Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
    GERER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA PME
  • Gestion administrative du personnel de la PME
  • Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Contribution à la cohésion interne de la PME
    SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DE LA PME
  • Contribution à la qualité du système d’information (SI) de la PME
  • Organisation des activités de la PME
  • Participation au développement commercial national ou international de la PME
  • Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
  • Participation à l’analyse de l’activité de la PME
  • Participation au diagnostic financier de la PME
  • Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME
    Modules :
    Bloc 1 Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la Pme
    Bloc 2 Participer a la gestion des risques de la pme
    Bloc 3 Gérer le personnel et contribuer a la gestion des ressources humaines de la pme
    Bloc 4 Soutenir le fonctionnement et le développement de la Pme
    Bloc 5 Culture générale et expression
    Bloc 6 Culture économique, juridique et managériale
    Bloc 7 Langue vivante étrangère

https://enqdip.sup.adc.education.fr/bts/referentiel/BTS_Gestion_PME.pdf

[...]

Validation et sanction

Obtention du diplôme

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1604 :


Durée, rythme, financement

Durée 780 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme.

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Mr Laurent MISCHEL

Téléphone 0596 51 02 01


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 311046 - Validité du 01/05/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
CERDIF - CENTRE D'ENSEIGNEMENT REGIONAL[...]
Im. Le Trident
Montgérald 97200 Fort-de-France

Lieu de formation


Organisme de formation responsable