BTS gestion de la PME (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Description, programmation

Enseignement général
Culture générale et expression - Langue vivante étrangère – Culture économique, juridique et managériale

Enseignement professionnel
Atelier professionnel – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME – Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Enseignement Facultatif
Langue vivante étrangère II

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 1312 heures en centre, 1883 heures en entreprise
Durée indicative : 2 ans

Modalités de l'alternance 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Etude du dossier scolaire - Entretien individuel (motivation, projet professionnel) - Conclure un contrat de formation par alternance/apprentissage avec un employeur agréé ou habilité

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un : Bac général, Bac STG, Bac professionnel.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage