BTS support à l'action managériale



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.
  • Par son action pro active et facilitatrice, contribuer à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif.
  • Inscrire ses missions dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
  • Assurer la gestion de dossiers, contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.

Description, programmation

Bloc n°1 / U4 : Optimisation des processus administratifs

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité.
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier.
  • Contribuer à la pérennisation des processus.
  • Rationnaliser l’usage des ressources de l’entité.

Bloc n°2 / U5 : Gestion de projet

  • Formaliser le cadre du projet.
  • Conduire une veille informationnelle.
  • Suivre et contrôler le projet.
  • Evaluer le projet.
    Bloc n°3 : U6 : Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
  • Gérer la relation de travail.
  • Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail.
  • Organiser les activités du champ des relations sociales.
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.
    Bloc n°4 / U1 : Culture générale, expression écrite et orale
  • Synthèse et analyse de documents, points de vue et argumentation.
  • Respect des contraintes de la langue écrite.
  • Adaptation de sa communication orale à la situation de communication.
  • Organisation de son intervention : expression et interaction à l’oral.
    Bloc n°5 / U21- U22 : Expression et culture en langues vivantes étrangères
    Langue étrangère A : anglais.
  • Atteindre le niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
  • Compréhension de documents écrits.
  • Production et interaction écrites.
  • Compréhension de l’oral.
  • Production et interaction orales.
    Langue étrangère B : espagnol,allemand...
  • Atteindre le niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
  • Compréhension de documents écrits.
  • Production et interaction écrites.
  • Compréhension de l’oral.
  • Production et interaction orales.
    Bloc n°6 / U3 : Culture économique, juridique et managériale
  • Analyse des situations auxquelles l’entreprise est confrontée, analyse de bases documentaires.
  • Argumentation à partir de notions et de méthodologies économiques, juridiques, managériales.
  • Diagnostic pour préparer une prise de décision.

Validation et sanction

BTS support à l’action managériale ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1604 :


Durée, rythme, financement

Durée 1100 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 654 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 1100 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.

Inscription

Contact renseignement M. Fouad CHENTOUI

Téléphone 01 77 10 32 06


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 317750 - Validité du 17/07/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/09/2020

Adresse d'inscription
14 Rue Scandicci
Tour essor ( 20ème étage) 93500 Pantin

Lieu de formation


Organisme de formation responsable