BTS Support à l'action managériale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtention du diplôme et être formé (e) à :

• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
• Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
• Contribuer à la pérennisation des processus
• Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
• Formaliser le cadre du projet
• Conduire une veille informationnelle
• Suivre et contrôler le projet
• Evaluer le projet
• Gérer la relation de travail
• Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
• Organiser les activités du champ des relations sociales
• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
• Appréhender et réaliser un message écrit
• Respecter les contraintes de la langue écrite
• Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
• Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
• S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
• Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
• Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
• Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
• Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
• Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
• Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
• Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Description, programmation

• Général :
   * Culture Générale et Expression (CGE)
   * LV1 (Anglais obligatoire) et LV2 (au choix)
   * Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
• Professionnels :
   * 3 Blocs de domaines :
       o Optimisation des processus administratifs
       o Gestion de projet
       o Collaboration à la gestion des ressources humaines
• Les ateliers de professionnalisation et de Culture Economique, Juridique et Managériale

La formation est complétée par deux stages :
Durée : 14 semaines
 1. Minimum de 7 semaines consécutives par année
 2. Obligation d’un stage en contexte international en fin de 1ère année via ERASMUS
 3. Possibilité de faire 2 semaines sur vacances scolaires

Lien vers une ressource externe

Validation et sanction

Obtention du diplôme

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1604 :

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Durée, rythme, financement

Durée 720 heures en centre, 560 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mme Catherine ETIENNE

Téléphone 0596.79 50 23

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 317750 - Validité du 17/07/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2020

Adresse d'inscription
AMEP - ASSOC. MARTINIQUAISE D' EDUCATION POPULAIRE
183, Route de Redoute 97200 Fort-de-France

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable