BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les missions des assistants sociaux varient selon le secteur d’activité, polyvalence ou spécialisation ; leur champ d’intervention : les personnes et les groupes en difficulté.
Compétences attestées :

• Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société . En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales, . En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques, . En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l’altérité, . En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d’investigation de terrain de manière adaptée, . En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l’intervention sociale et de la cohésion des territoires.
• Construire des dynamiques partenariales . En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales, . En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles, . En s’inscrivant dans un travail d’équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel, . En s’appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial, . En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines, . En assurant une veille dans le champ professionnel
• Établir une relation individuelle et/ou collective d’accompagnement social . En maîtrisant avec efficience les étapes des méthodologies d’intervention individuelle et collective . En analysant les demandes explicites et implicites des personnes . En s’appuyant sur les potentialités des personnes pour favoriser leur implication et leur participation . En adoptant une posture professionnelle éthique et déontologique . En situant son intervention dans des enjeux institutionnels, politiques et sociaux . En s’inscrivant de manière éthique dans un travail d’équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel
• Élaborer et transmettre l’information dans un cadre éthique et déontologique . En créant les conditions favorables à l’expression de la personne . En écoutant et reformulant l’information . En recherchant, sélectionnant, synthétisant et analysant l’information . En élaborant, hiérarchisant, transmettant et adaptant l’information en fonction des personnes concernées, des équipes et des partenaires . En mobilisant les outils numériques et collaboratifs de manière adaptée 

Description, programmation

Tronc commun Psychologie (cours) ; Psychosociologie ; Sociologie (cours) ; Démographie, populations et société ; Droit (civil, constitutionnel, pénal, du travail) ; Politiques sociales ; Economie et économie sociale ; Histoire et grands systèmes institutionnels ; Introduction au travail social ; Problèmes sociaux contemporains ; Méthodologie de projetOption Assistance socialePsychologie (TD) ; Sociologie (TD) - Etudes de milieu - Monde contemporain ; Psychosociologie (groupe, techniques de réunion, ...) ; Santé ; Psychanalyse ; Histoire du service social ; Etudes pluridisciplinaires - Culture générale professionnelle ; Législation sociale (sécurité sociale, prestations familiales) ; Droit ; Ateliers de pratique professionnelle ; Expression et techniques ; Traitement de texte ; Méthodologie ; Techniques d’expression ; Ateliers de communication ; Gestion de projets ; Projets Tutorés ; Stages pratiques ; Mise en situationStages, projets et missionsStage : Obligatoire 2 stages en 1re année : 7 semaines à temps plein de décembre à janvier 11 semaines à temps plein d’avril à juin 1 stage en 2e année : 12 semaines à temps plein de janvier à fin mars 1 stage long en 3e année : 21 semaines de septembre à fin janvier

Validation et sanction

BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1101 :

K1201 :

K1205 :

K1207 :

K1801 :

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Durée, rythme, financement

Durée 2400 heures en centre, 1785 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Admission sur titre : titulaires du baccalauréat ou du DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires) ou de l'un des titres admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite d'études dans les universités. Candidats ne possédant pas un des titres précédemment cités : ils doivent présenter un dossier d'admission devant une Commission de Validation des Acquis (études, expériences professionnelles ou acquis personnels Les candidats non titulaires du baccalauréat et désireux d'intégrer la formation peuvent passer un examen de niveau organisé chaque année, en décembre, par la DRJSCS Rhône-Alpes (Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale Rhône-Alpes). Se renseigner au Pôle Emploi, Formations, Certifications - Tél : 04 72 61 39 67). La réussite à cet examen de niveau, ne permet pas l'entrée de plein droit à l'IUT2, mais peut être reconnue par la Commission de Validation des Acquis dans le cadre des admissions à titre dérogatoire.

Inscription

Contact renseignement IUT 2 Université Grenoble Alpes (UGA)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 332280 - Validité du 23/03/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/09/2021

Adresse d'inscription
Université Grenoble Alpes
621 avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d'Hères

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable