BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Gestion des emplois et des formations
Administration du personnel
Gestion des relations collectives.
Description, programmation
UE1 Environnement des organisations
Expression-Communication : éléments fondamentaux, information et argumentation
Anglais
Environnement numérique d’information et de communication
Environnement informatique
Economie
Institutions publiques françaises et européennes
Psychologie sociale et sociologie des organisations
Conception et méthodes d’enquête
UE2 Outils et techniques de gestion
Droit des obligations
Droit des affaires
Introduction au management
Gestion des ressources humaines
Comptabilité financière
Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse
Initiation à la fiscalité et TVA
Fiscalité des personnes physiques
Calcul et analyse des coûts
Mathématiques pour la gestion et statistiques
Probabilités
Mathématiques financières
Marketing
UE3 Management des organisations
Anglais
Economie
Droit du travail
Droit des affaires approfondi
Fiscalité des personnes morales
Analyses statistiques pour la gestion
Stratégie d’entreprise
Méthodologie de gestion de projet
Logiciels métiers
Simulation de gestion
UE4 Outils de la Gestion comptable et financière
Expression-Communication des organisations de la GCF
Système de gestion de bases de données de la GCF
Projet Personnel et Professionnel GCF
Gestion financière
Calcul et analyse des coûts
Comptabilité approfondie
Révision comptable
Projet tuteuré
UE5 Environnement et outils de la GCF
Système d’information de gestion
Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle
Droit administratif
Applications professionnelles statistiques
Etudes de cas pratiques
Gestion de la trésorerie et diagnostic financier
Spécificités fiscales et comptables des sociétés
Tableaux de bord de gestion
Logiciel de gestion de la paie
UE6 Mise en situation professionnelle
Projet Tuteuré
Mémoire.
Validation et sanction
BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
1475 heures en centre, 3175 heures en entreprise
Durée indicative : 1095 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 1920 h - Entreprise : 3167 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Conditions spécifiques et prérequis Bac.
Inscription
Contact renseignement M. Francisco VIEIRA MENESES
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 332194 - Validité du 18/03/2021 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
Place Jean Jaures 94410 Saint-Maurice