Cadres, réussir son management

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

• Construire sa boite à outil de manager - cadre
• Développer une posture de manager coach et travailler sa vision globale
• Prendre du recul sur ses missions, vers davantage de performance
• Savoir organiser son travail avec son équipe
• Savoir communiquer avec ses collaborateurs de manière efficace

Description, programmation

Être leader, exercer son pouvoir

• Prendre conscience de son rôle et de sa responsabilité de leader
• Identifier les compétences et qualités nécessaires d’un leader
• Découvrir les différents styles de management
• Savoir poser le cadre et asseoir sa légitimité
• Prendre des décisions en situation d’incertitude
• Donner la direction et donner du sens aux actions
• Le leadership dans un groupe hétérogène : intégrer les spécificités et cadres de référence de chacunManager son équipe
• Bâtir la confiance et entretenir la synergie, la cohésion d’équipe
• Identifier les motivations individuelles et collectives et utiliser les leviers de motivation
• Savoir fixer des objectifs appropriés
• Déléguer : Développer les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs
• Mesurer les performancesComment bien communiquer avec mes équipes ?
• L’émotion a-t-elle une place en entreprise, dans la relation de travail ?
• Evaluer en utilisant des signes de reconnaissance
• Savoir adresser une critique
• Oser dire nonGérer les situations délicates
• Manager d’anciens collègues
• Manager des collaborateurs plus âgés
• Manager les générations X, Y, Z
• Manager des personnes dont l’expertise est supérieure à la sienne
• Adopter une attitude positive en situation d’incertitude, savoir se montrer rassurant dans ses décisions
• Se centrer sur l’approche solutionManager la dynamique du changement
• S’adapter aux situations de changement ou de rupture
• Tenir compte des résistances au changement de l’équipe et décoder les symptômes de stress
• Savoir encourager la créativité, l’inventivité, l’innovation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : Nous contacter pour les dates

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Maîtriser les savoirs fondamentaux.

Inscription

Contact renseignement Madame Fabienne POLE FORMATION UIMM BRETAGNE SITE DE BRUZ

Téléphone 02 99 52 54 54

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/01/2021

Adresse d'inscription
AFPI
Rue Henri Moissan 35170 Bruz

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable