CAFERUIS



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le CAFERUIS atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions de cadre dans les secteurs éducatif, social, médico-social et sanitaire (décret n° 2004-289 du 25/03/04).Il prépare les stagiaires à exercer comme cadre intermédiaire des établissements ou services du secteur associatif, des organismes de protection sociale, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale est une qualification de niveau 2. Institué en 2004, il vise la formation de cadres intermédiaires des services et établissements sociaux et médicosociaux. Cette formation s’inscrit dans un ensemble de formations à l’encadrement du secteur. Des passerelles sous forme de dispense et/ou allègements facilitent l’accès au :- CAFDES - DEIS.La qualification est également accessible par la VAE.Débouchés : - Chef de service socio-éducatif, Chef de service territorial de l’action sociale.- Responsable d’équipements sociaux de moins de 50 salariés.- Responsable de structure d’accueil de la petite enfance.- Cadre intermédiaire de l’intervention sociale

Description, programmation

La formation vise le développement des compétences de :- Conception et conduite des projets dans le cadre du projet institutionnel.- Expertise technique.- Management d’une équipe.- Organisation du travail, de gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service.- Communication, interface et gestion des partenariats.- Evaluation et développement de la qualité. La formation repose sur un approfondissement de connaissances en politiques publiques sociales et sectorielles, en sociologie des organisations, en théorie et méthodes de management, en droit, en comptabilité ainsi qu’en méthodologie de projet et d’évaluation.UF 1 : Conception et conduite de projet (90 h) - 90 heures dont 20 heures de méthodologie.UF 2 : Expertise technique (150 h).UF 3 : Management d’équipe (100 h) - Analyse des organisations et outils de management d’équipe (70 h).- Analyse de situation (30 h).UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (60 h)- Gestion administrative (30 h).- Gestion budgétaire (30 h).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1403 :


Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance La formation au CAFERUIS se déroule en alternance, sur une amplitude maximale de 24 mois. Elle comporte 400 heures d'enseignement théorique et 420 heures de formation pratique (stages). Des allègements de formation de stage (-210h) sont prévus selon la qu

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Experience professionnelle requise, voir conditions ci-dessous Peuvent se présenter à la sélection des personnes justifiant : - d'un diplôme de niveau 3 du secteur social, - d'un diplôme de niveau 2 ou 1 - d'un diplôme de niveau 3 hors champ et justifiant de 3 années d'expérience de cadre hors secteur. - D'un diplôme de niveau 4 du secteur et de quatre années d'activité professionnelle dans le secteur.

Inscription

Contact renseignement Patricia MILLET

Téléphone 0388211997


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 239669 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/12/2020

Adresse d'inscription
3 rue Sédillot 67000 Strasbourg

Lieu de formation


Organisme de formation responsable