CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - Cadre intermédiaire, Responsable d'unité d'intervention sociale



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Former des cadres de l’intervention sociale pour leur permettre de construire et développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d’encadrement, en les amenant à :- Réinverstir les acquis de l’expérience dans une nouvelle visée professionnelle,- Acquérir des connaissances nouvelles,- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l’exercice des délégations fonctionnelles hiérarchiques qui constituent la fonction.

Description, programmation

La formation CAFERUIS se réfère à 6 domaines de compétences construits en 4 unités de formation :Compétences générales :DC1 : Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnelDC2 : Expertise technique, diagnostic des besoins de la population dans le contexte d’interventionDC3 : Management d’équipeDC4 : Gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un serviceCompétences transversales :DC5 : Communication, inscription dans un territoire et gestion de partenariatsDC6 : Evaluation et développement de la qualitéAccompagnement VAE possible

Validation et sanction

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1403 :


Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis En référence à l'arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s'adresse aux personnes pouvant justifier : -d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'Etat et visé à l'article L.541-1 du code de l'action sociale et des familles -d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III -d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire En référence à l'arrêté du 14 novembre 2016, ce cycle de formation s'adresse aux personnes pouvant justifier : -d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'Etat et visé à l'article L.541-1 du code de l'action sociale et des familles -d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau III -d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire -d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au niveau III et de trois ans d'expérience professionnelle dont six mois dans des fonctions d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) réalisée dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats fournissent des attestations de leur·s employeur·s justifiant de fonctions et/ou de missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel) -d'un diplôme de niveau IV, délivré par l'Etat et visé par l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles, et de quatre ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l'article L.312-1 du code de l'action sociale et des familles. -les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau de diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un centre habilité à cet effet.

Inscription

Contact renseignement Madame Laurence ASKORIA

Téléphone 02 22 21 20 35


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 239669 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/09/2021

Adresse d'inscription
ASKORIA Lorient
7 rue des Montagnes 56107 Lorient

Lieu de formation


Organisme de formation responsable