CAP Agent (e) de propreté urbaine

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Source : Carif Martinique

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Obtention du diplôme et être formé (e) à exercer le métier d’Agent de propreté urbaine

Description, programmation

Première Unité de formation
Unité certificative des enseignements généraux
Module 1 : Expression française
Module 2 : Mathématiques
Module 3 : Sciences physiques et chimiques
Module 4 : Ecologie
Module 5 : Communication professionnelle Module 6 : Histoire et géographie
Module 7 : Vie sociale et éducation civique
Deuxième Unité de formation
(Bloc de compétences EP1)
Les activités de nettoiement urbain
Module 1 : Techniques manuelles de balayage
Module 2 : Techniques de balayage avec mécanisation
Module 3 : Techniques de nettoiement (lavage) des voiries
Module 4 : Techniques de nettoiement (lavage) d’espaces publics comme par exemples les marchés, les toilettes, du mobilier urbain avec une eau sous haute pression Module 5 : Autres opérations de nettoiement : soufflage, ramassage, aspiration de feuilles mortes, papiers, vidage et remplacement de sacs de poubelles publiques, désherbage et débroussaillage légers, décollage d’affiches sauvages, élimination de graffitis,
Troisième Unité de formation
(Bloc de compétences EP2) Les activités de collecte de déchets dans les zones urbanisées
Module 1 : Techniques de collecte de déchets ménagers de porte à porte (traditionnelle et sélective)
Module 2 : Techniques d’enlèvement aux bornes de collecte en apport volontaire
Module 3 : Collecte des objets encombrants des particuliers
Module 4 : Collecte des déchets verts Module 5 : Collecte des déchets industriels, des activités commerciales, des déchets spéciaux et infectieux
Quatrième Unité de formation
Notions théoriques appliquées à l’activité et développement de compétences transversales
Module 1 : Notions de microbiologie et environnementales appliquées à l’activité
Module 2 : La gestion des déchets
Module 3 : Prévention des risques professionnels et prévention santé
Module 4 : Compétences relationnelles et acquisition de méthodes Module 5 : Développement de compétences dans l’utilisation de l’outil informatique utilisé dans le cadre de l’activité
Module 6 : Formations obligatoires : SST, Écocitoyenneté, Sensibilisation risques majeurs