CAP esthétique cosmétique parfumerie

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Formation professionnelle sanctionnée par un diplôme d’état et permettant d’accéder directement au marché de l’emploi ou à un niveau d’étude supérieur.

Elle a pour objectif, l’acquisition des connaissances pratiques et théoriques nécessaires à l’exercice du métier d’esthéticienne et à l’inscription au CAP.

Description, programmation

Domaine professionnel :Biologie générale et appliquée, Technologie des produits, Technologie des matériels, Vente des produits et des services, Techniques professionnelles, Prévention Santé Environnement, Arts appliquées à la profession.

Domaine général :

Expression française,

Histoire-géographie,

Mathématiques-sciences,

Anglais

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

D1208 :

Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en entreprise
Durée indicative : 2 annee. Parcours adapté au profil et au statut du bénéficiaire. Durée en entreprise variable.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions spécifiques selon le profil et le statut de la personne.Pour le contrat d'apprentissage :- Avoir 15 ans minimum

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement ENSEIGNEMENT INTERNATIONAL SPECIALISE EN

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247018 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/09/2023

Adresse d'inscription
LE BROGES IV
2 RUE DU DAUPHINE 21121 Fontaine-lès-Dijon

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter