CAP monteur en installations thermiques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire titulaire du CAP sera capable de :

• Préparer et définir son intervention,
• Exécuter des façonnages et des assemblages de profilés divers pour des applications spécifiques,
• Raccorder les appareils et les accessoires des installations thermiques,
• Mettre en service,
• Effectuer les essais et les réglages,
• Assurer des actions de maintenances préventives et curatives,
• Rénover une installation thermique

Description, programmation

• Domaine professionnel : 683 h
• Domaines généraux : 167 h de français, mathématiques, histoire géographie et sciences.
• Périodes en entreprise : 476 h
  Enseignement professionnel :

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  Unité 1 : Préparation organisation

• Prendre connaissance du dossier des consignes orales ou écrites de l’entreprise, du client et des autres corps d’état
• Reconnaître le site et ses contraintes
• Organiser son poste de travail et choisir son outillage
• Recenser les éléments nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens
• Réceptionner et vérifier une commande à partir d’un bon de livraison
• Rédiger un bon de demande de fournitures
  Unité 2 : Réalisation / Mise en oeuvre
• Implanter, équiper et poser les matériels (générateurs, émetteurs, VMC simple flux, conduits, ballons et échangeurs EC.S )
• Participer à l’implantation, à l’équipement et la pose de brûleurs, de régulateurs simples, de panneaux solaires...
• Pompes à Chaleur et Energies nouvelles : mise en œuvre
• Tracer, réaliser les percements et poser les supports
• Façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques
• Raccorder les matériels aux différents conduits et réseaux (fluidique, électriques)
• Effectuer les travaux de finition (peinture, calorifuge, raccords de plâtre, de mortier de ciment...)
• Effectuer régulièrement le nettoyage du poste de travail et l’entretien de l’outillage
• Procéder au tri sélectif des déchets de chantier
• Participer à une opération d’entretien, de dépannage
  Unité 3 : Contrôle / Mise en service
• Vérifier si l’installation réalisée correspond au schéma d’exécution
• Mettre en pression, contrôler et purger les circuits (air, eau, gaz, fioul)
• Paramétrer une régulation simple
• Mettre en service l’installation
• Lister et intervenir sur les dysfonctionnements
  Unité 4 : Relation/ communication
• Recueillir et transmettre des informations en ayant un comportement adapté

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Niveau CAP, BEP
Validation par contrôle en cours de formation.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1603 :

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Durée, rythme, financement

Durée 850 heures en centre, 476 heures en entreprise
Durée indicative : 8 à 9 mois

Modalités de l'alternance 3 semaines centre / 1 à 2 semaines en entreprise.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des 4 opérations (savoir lire, écrire et compter) avoir un projet professionnel, résistance et force physique, dextérité, méthodique, attentif, bonne représentation spatiale. Eventuellement pour parcours allégés Expérience en entreprise de 15 jours minimum Lourds problèmes physiques.

Inscription

Contact renseignement GRETA du Calvados (Siège)

Téléphone 0231703070

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 310146 - Validité du 13/04/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/01/2020

Adresse d'inscription
GRETA du Calvados (Siège)
49 avenue du Père Charles de Foucauld 14000 Caen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable