CAPA services aux personnes et vente en espace rural
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Ce CAPA forme des employés qualifiés en services aux personnes et en accueil-vente.L’employé en milieu rural exerce son activité sous le contrôle d’un responsable. En contact direct avec l’usager, il doit posséder un bon sens relationnel. Ses conditions de travail exigent de la polyvalence et une bonne résistance physique et psychologique. Les emplois sont nombreux, souvent à temps partiel. Au cours de sa formation, le titulaire du CAPa s’est spécialisé dans l’accueil et la vente ou dans les services aux personnes.Accueil-vente : les employés travaillent dans les petits magasins de proximité, les ventes à la ferme, les marchés locaux, les supermarchés, les hypermarchés, les petites hôtelleries, les chambres ou tables d’hôtes et les villages de vacances.Services aux personnes : les diplômés exercent leur activité chez les particuliers, dans les maisons de repos, les maisons de cure, les maisons de retraite, les écoles maternelles, les centres de loisirs, les centres de vacances, les cantines scolaires et les restaurants d’entreprise.
Description, programmation
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociauxCG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelleCG3 - Interagir avec son environnement socialCP4- Établir une communication avec la personne et son entrourage en lien avecson environnementCP4.1 Adopter un mode de communication tenant compte des besoins de la personneCP4.2 Mettre en oeuvre des activités favorisant le maintien ou le développement du lien socialCP5- Réaliser des interventions d’aide à la personne - Effectuer des préparations culinaires et des travaux d’entretien du cadre de vie, dans une perspective de confort,d’hygiène et de sécurité - Aider la personne dans des activités de la vie quotidienneCP6 - Réaliser des activités de vente - Maintenir l’espace de vente en état marchand - Accompagner le client dans son acte d’achatCP7 – S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Validation et sanction
Validation du diplôme
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
2330 heures en entreprise
Durée indicative : 2 annee.
Modalités de l'alternance Selon calendrier prédéfini.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis L'apprenant est tenu de trouver lui-même un employeur et peut être aidé dans cette démarche par le CFAA.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement LYCEE D'ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 245535 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
410 MONTEE GAUTHIER VILLARS
BP 50320 39000 Lons-le-Saunier
Modalité Contacter le CFAA
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
LYCEE D'ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOLE MANCY - CFAA FC (LEGTA)
Adresse
410 MONTEE GAUTHIER VILLARS BP 50320 39000 Lons-le-Saunier
Téléphone
Fax
03.84.24.46.13
Site web
http://www.lons-mancy.fr