Capacité en gestion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se former aux responsabilités d’encadrement de niveau intermédiaire
Développer des compétences approfondies afin d’analyser le passé et de prévoir l’évolution de son entreprise, manager son équipe...
Maîtriser les outils indispensables pour créer ou reprendre une société
Progresser dans sa carrière ou se réorienter
Intensifier son employabilité

Description, programmation

Accueil 1.5h
Comprendre l’entreprise et ses environnements Organisation - Économie - Communication 21h
Manager son équipe Gestion de projet - Administration du personnel - Droit du travail 33h
Maîtriser ses coûts Comptabilité générale - Comptabilité analytique 42h
Gérer son entreprise Droit des contrats - Analyse financière - Droit commercial 30h
Analyser son projet d’entreprise - Etude de marché - Fiscalité - Gestion prévisionnelle 30h
Développer son entreprise - Stratégie - Choix de la structure juridique 24h
Révisions (8 demi-journées de révision sont planifiées avant les examens). 25h

Validation et sanction

Bac
Diplôme d’Université

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1205 :

Durée, rythme, financement

Durée 60 heures en centre
Durée indicative : 10 mois

Modalités de l'alternance Les stagiaires travaillent à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin. Regroupements : 10 jours de regroupement de 6h répartis au cours de l'année à Paris.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - Lettre de motivation - sur dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Toute personne de niveau Bac Expérience professionnelle d'au moins 2 ans Artisans, Commerçants, conjoints d'artisans ou de commerçants Personne souhaitant créer ou reprendre une TPE Personne souhaitant accéder à un poste d'encadrement intermédiaire