Certificat complémentaire Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Acquérir et développer les compétences techniques à l’exercice du métier d’assistant(e) de vie aux familles spécialisé(e) dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap, afin de permettre l’accès direct à l’emploi.
• Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs et à l’évolution des métiers (ex : spécialisation domotique)
• Développer et consolider les compétences transversales nécessaires à l’exercice du métier d’assistant(e) de vie aux familles. Chaque évaluation formative s’attache à évaluer les compétences techniques et transversales simultanément.
• Identifier les compétences acquises en formation, transférables sur d’autres métiers pour permettre une évolution-mobilité professionnelle ou une adaptation au marché du travail.
• Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel. La confrontation fréquente avec l’entreprise tant par les immersions, l’AFEST, les visites, les

Description, programmation

• BCT 1 : Accueil, intégration et positionnement 14h
• BCT 2 : Coaching, outils et méthodologie de recherche d’emploi 7h
• BCT3 : Utilisation des outils numériques en lien avec le métier d’ADVF 14h
• BCT 4 : Sensibilisation à la transition écologique 14h
• BCT 5 : Examen blancs et préparation au passage du titre 14h
• BCT 6 : Evaluation et régulation 7h
• BCT 7 : Sécurisation du parcours 7h
• BCT 8 : Bilan de la formation 7h
•  : Remise à niveau. Développement des compétences socles et transférables 70h
• Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage 42h
• BCM2 : Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l’accompagner dans la réalisation de son projet de vie 21h
• BCM3 : Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la personne en situation de handicap 35h
• BC4 Immersion professionnelle 35h
• BCSI 1 : Gérer son stress et ses émotions 28h
• BCSI 2 : Apprendre à analyser sa pratique par le THÉ TRE FORUM 28h
• BCSI 3 : Pratiquer des soins esthétiques auprès de personnes fragilisées et/ou souffrantes 28h
• BCSI 4 : Utiliser des produits BIO 28h
• BCSI 5 : Cuisiner en respectant les différents régimes alimentaires 28h
• BCSI 6 : Projet de vie individualisé et travail en équipe interdisciplinaire 14h
• BCSI 7 : Développement de son activité multi-employeurs 28h

Validation et sanction

Certificat complémentaire "Accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap"

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie information non communiquée

---

Durée, rythme, financement

Durée 217 heures en centre, 35 heures en entreprise
Durée indicative : 2 alternances proposées Alternance successive : 5 semaines formation, 1 semaine entreprise, 1 semaine et 1 jour en formation Cette alternance permet

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Conformément au PACTE régional d'investissement dans les compétences en Centre-Val de Loire, nous nous engageons à répondre à l'objectif fixé d"Agir contre les inégalités sociales ou territoriales et assurer l'égalité d'accès à la formation". Les publics visés ci-dessus sont accompagnés et formés en prenant en compte leurs spécificités pour qu'ils répondent aux besoins réels des employeurs d'aujourd'hui et de demain. Nous accueillons tous les publics orientés par le SPRO pour une égalité d'accès à la formation. Nous adaptons notre accueil et nos modalités d'entrée en formation en fonction du public (ex: compensation du handicap dès le démarrage du processus de recrutement des candidats). Un lien avec le référent CEP quelle que soit la structure (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, PJJ, Conseil Départemental...) est privilégié pour comprendre comment s'articule la formation dans le parcours du candidat et évaluer sa pertinence. La Région facilite l'accès à la formation en levant l'obligation d'inscription en tant que demandeur d'emploi afin de capter les publics les plus isolés dans leurs démarches professionnelles. Pour ces personnes qui s'auto-orientent, nous les accueillons, informons et orientons vers les acteurs du SPRO concernés pour activer un accompagnement professionnel ou socio-professionnel. Au besoin, si une personne ne souhaite pas s'engager en formation ou ne dispose pas des prérequis, nous la dirigeons vers un dispositif répondant à ses besoins. Enfin nous facilitons l'accès en formation en adaptant les modalités pédagogiques (proposition d'une offre distancielle à 70%) pour un public ayant des contraintes de mobilité ou de disponibilité (éloignement en ZRR ou QPV, garde d'enfants, handicap...).

Inscription

Contact renseignement Madame Marilyne VIA Formation

Téléphone 02 43 75 65 85

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 327650 - Validité du 26/09/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/11/2021

Adresse d'inscription
VIA Formation
Boulevard Louis Leprince Ringuet
ZAC du Ribay 72000 Le Mans

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable