Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale. A la tête d’une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.

Description, programmation

Quatre unités de formation CAFERUIS (UF) avec Master1 "Intervention et développement social - IDS" en partenariat avec l’Université Paris-Est Créteil - UPEC :

Conception et conduite de projets - UF1.
Expertise technique - UF2.
Management d’équipe - UF3.
Gestion administrative et budgétaire - UF4.

+ 1 ou 2 stages auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.

Validation et sanction

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 539 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 420 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions d'admission en CAFERUIS - Etre titulaire soit : - d'un diplôme de travail social de niveau III, sans expérience et n'exerçant pas une fonction de cadre - d'un diplôme de travail social de niveau III et être en situation d'emploi dans le secteur social ou médico-social - d'un diplôme de travail social de niveau IV et avoir 4 ans d'expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social - d'un diplôme paramédical de niveau III et avoir 2 ans d'expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social - d'un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d'encadrement dans le secteur - d'un diplôme de niveau III hors secteur et avoir 3 ans d'expérience cadre hors secteur social ou médico-social - d'un diplôme de niveau II ou I, sans expérience Conditions d'admission en Master1 - Etre titulaire soit : - d'un diplôme d'État de niveau III et avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle (VAP mise en oeuvre par l'Université Évry-val-d'Essonne) - d'une Licence en sciences humaines et sociales, gestion ou management