Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation CAFERUIS - Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ( niveau II) a pour objectif de former aux fonctions d’encadrement et de responsable dans les établissements d’action sociale et médico-sociale.
Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en oeuvre de l’action sociale et médico- sociale. Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entre équipes partenaires, ils sont un maillon essentiel de l’organisation et jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers.

Description, programmation

Quatre unités de formation (UF) :
UF1:Conception et conduite de projets d’établissement ou de service
UF2:Expertise technique de l’intervention sociale
UF3:Management d’équipe
UF4 :Gestion administrative et budgétaire
période de stage

Validation et sanction

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 514 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 400 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis les candidats doivent remplir l'une des conditions suivantes: -justifier d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'Etat et visé l'article L.451.1 du code de l'action sociale et des familles. -justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II. -justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué RNCP au niveau et de 3 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'action sociale ou médico-sociale, ou de trois ans d'expériences dans une fonction d'encadrement. -justifier d'un diplôme de niveau IV, délivré par l'Etat et visé à l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles, et de quatre ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l'articleL.321-1 du code de l'action sociale et des familles. -Aucune durée d'expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats occupent déjà une fonction d'encadrement dans un établissement ou service social, médico social.