Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Encadrer une équipe dans le champ du social.

Description, programmation

La formation est organisée autour de cinq unités de formation à raison de 4 ou 5 jours consécutifs par mois :
Conception et conduite de projet
Expertise technique
Management d’équipe
Gestion administrative et financière
Accompagnement à la professionnalisation et aux épreuves de certification.
Quatre unités de formation sont construites à partir des activités correspondantes au coeur de métier inspirées par les référentiels d’activités et compétences et la cinquième unité de formation concerne l’accompagnement à la formation et à la professionnalisation. Cette unité de formation ne s’inscrit pas dans la logique « compétences attendues / formation et enseignements proposés ». Néanmoins, nous
considérons que celle-ci participe au développement des compétences, puisqu’elle concourt à travers les différentes interventions, à construire un positionnement et une analyse réflexive.
La formation pratique se déroule sous la forme d’un stage.

Validation et sanction

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Durée, rythme, financement

Durée 400 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 556 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 400 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un des diplômes suivants : DEAS, DEES, DEJE, DCESF, DEFA et avoir 3 ans d'expérience professionnelle ou être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et avoir 4 ans d'expérience professionnelle minimum.