Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être en capacité de définir et de conduire le projet d’établissement, de mettre en oeuvre le management et la gestion des ressources humaines, d’assurer la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service, de participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des politiques territoriales d’action sociale et médico-sociale.

La formation est sanctionnée par le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) : diplôme le plus à même d’attester des compétences nécessaires à l’exercice de ce métier.

Description, programmation

L’enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation :

élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service
management et gestion des ressources humaines
gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service
expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 510 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission L'entrée en formation est subordonnée à la réussite aux épreuves de sélection.

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau II ou III sous certaines conditions, et/ou être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.