Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social et Médico-social - CAFDES

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les directeurs d’établissement ou de service d’intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l’action d’un ou plusieurs établissements. Ils sont garants des conditions d’un accompagnement des usagers de qualité et favorisent l’accès à leurs droits.Ils élaborent, conduisent et veillent à l’évaluation du projet d’établissement ou de service, dans le respect du projet institutionnel et du cadre législatif. Ils initient et développent les partenariats et le travail en réseau.Ils assurent le management des ressources humaines, et animent les équipes, notamment l’équipe de direction. Ils sont responsables de la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service.Grâce à leur connaissance du terrain, ils contribuent à l’évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur un territoire, en apportant leur expertise technique.

Description, programmation

Formation en centre de formation 700 h déclinées en 4 domaines de formation (DF) Formation pratique 510 h réparties en 2 stagesDF1 Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service (154 h ) Stage associé (240 h )DF2 Management et gestion des ressources humaines (196 h) DF3 Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service (154 h) DF4 Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 h ) Stage associé (270 h)

Validation et sanction

Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 510 heures en entreprise
Durée indicative : Fréquence cours en centre 1semaine/mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis • Etre titulaire : - D'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire National des Certifications Professionnelles au moins de niveau 6 (anciennement niveau II) - D'un diplôme national ou diplôme visé par le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à 3 années d'études supérieures. - D'un diplôme mentionné au Code de l'Action Sociale et des Familles, ou au Code de la Santé Publique, homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 5 (anciennement niveau III) et justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale. • Etre en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.