Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH.
Acquérir les savoir-faire indispensables.
Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
Acquérir les moyens d’évoluer vers une fonction de responsable RH.

Description, programmation

Comprendre les enjeux de la fonction RH.
Maîtriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l’emploi et des compétences, relations sociales, rémunération etc..).
Maîtriser le cadre juridique de la fonction.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1502 :

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Durée, rythme, financement

Durée 200 heures en centre
Durée indicative : 374 jours

Modalités de l'alternance Cours du soir : Min : 190 h Max : 200 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau Bac+2 requis.

Inscription

Contact renseignement Mme Sandrine PIELIN

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/09/2020

Adresse d'inscription
19 Cours Blaise Pascal 91000 Évry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable