Certificat de compétence Conseiller en Ingénierie de formation

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer une compétence de conseil et de construction de dispositifs de formation, pour aider les entreprises, les OPCA, et plus généralement les financeurs, à analyser leurs besoins en matière de compétences et de réponse formation.

Compétences visées

Mettre en place une veille sur les évolutions de l’environnement de la formation,
Connaître les évolutions du champ de la formation, sur les plans législatifs, institutionnels et financiers, et leurs répercussions sur les réponses aux adhérents,
Réaliser en direct ou aider à la réalisation d’analyses de besoins, d’études de situations, de conception de "réponses formation" et de dispositifs d’évaluation.
Contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes.
Etre capable de développer une politique d’achat de formation.
Etre capable de construire des appels d’offres et des cahiers des charges.

Description, programmation

Institutions et acteurs de la formation des adultes
Méthodologie de l’analyse de situations et de la conduite de projets
Organisation des apprentissages et dispositifs pédagogiques
Ingénierie d’une action de formation
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
Synthèse professionnelle

Validation et sanction

Certificat d’établissement CNAM avec 44 crédits ECTS

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En centre de formation

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis - Niveau Bac+2 conseillé. - Toute personne avec une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans dans le domaine de la formation ou dans un domaine connexe. - Ce certificat peut également intéresser un public de demandeurs d'emploi au profil commercial désirant acquérir une compétence recherchée au sein des OPCA ou des centres de formation. Dans ce cas, un stage de 2 mois sera exigé.