Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière d’animation d’équipe de travail ou d’équipe projet, au regard d’une pratique effective démontrée :

Fixer des objectifs
Organiser le travail de l’équipe
Améliorer l’organisation du travail collaboratif

Description, programmation

JOUR 1 : ROLE, POUVOIR, AUTORITE DE L’ENCADREMENT MANAGERIAL, DECOUVERTE DE LA BOITE A OUTILS COMMUNICATION

La mission et le rôle d’un encadrant sur le plan du management hiérarchique
Boîte à outil communication
Mener un entretien : mise en pratique des techniques de base (écoute/questionnement/gestion des objections)
JOUR 2 ET 3 : LES COMPETENCES DU MANAGER : MOBILISER CHACUN EN SACHANT QUOI FAIRE AVEC QUI ?
Comment mobiliser son équipe et chaque personne ? Comment adapter son style de management ?
JOUR 4 :
Organisation d’une réunion et définition de ses objectifs
Rôle de l’animateur
Les phénomènes de groupe
Après la réunion

Validation et sanction

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

H1102 :

Durée, rythme, financement

Durée 31 heures en centre
Durée indicative : 4 jours

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Ce CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective d'animation d'équipe en milieu professionnel ou extra-professionnel. Ce pré-requis sera validé suite à la transmission du descriptif d'emploi, de la fiche candidat puis à un rendez vous avec un conseiller CCI.