Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser les documents comptables.
Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise.
Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat

Description, programmation

Analyse des documents comptables

• L’environnement juridique et fiscal de l’entreprise
  Les différentes structures juridiques de l’entreprise
  Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI.
  Le statut fiscal et social du dirigeant
  La fiscalité de l’entreprise
• Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat
  Principe et rôle de la comptabilité générale.
  Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance.
  Le bilan :
  Principe d’élaboration du bilan
  Les différents postes du bilan
  Les informations de l’annexe
  Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales
  Le compte de résultat, la formation du résultat
  Le résultat d’exploitation
  Le résultat courant avant impôt
  Le résultat net
  Evaluation de l’activité et de la rentabilité de l’entreprise
• Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG) :
  La marge commerciale
  La Valeur ajoutée
  L’excédent brut d’exploitation - EBE
  La capacité d’autofinancement - CAF
• Outils d’aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient
  Le seuil de rentabilité :
• Charges variables et charges fixes,
• Calcul du chiffre d’affaires point mort et du chiffre d’affaires efficient
  Le prix de revient horaire
• Calcul des heures travaillées, productives et facturables
• Détermination du cout horaire et du prix de vente
• Gestion de la trésorerie
  La structure du bilan fonctionnel
• Les emplois : Actif
• Les ressources : Passif
  Le fond de roulement - FR
  Le besoin en fonds de roulement - BFR
  La trésorerie
  Calcul des ratios « crédit clients », « crédit fournisseurs » et « rotation des stocks »
• Répartition des charges
  Notion de charges directes et indirectes
  Calcul de la marge sur coûts directs
  Établissement d’un compte de résultat par activité, par secteur, par produit...
  Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim
  Élaboration des tableaux de bord pour suivi de résultat
• Les tableaux bord de gestion opérationnels
  Les caractéristiques d’un tableau de bord de gestion efficace
  Les indicateurs de gestion mensuels
  Le budget des charges fixes annuelles
  Le résultat mensuel
• Le plan de trésorerie mensuel
  Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA
  Mise en place d’un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel
• Reporting auprès des acteurs concernés

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
Le CCE est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle
participe à la gestion de l’entreprise et ayant suivi ou non une
formation préalable sur cette thématique.

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre
Durée indicative : 1 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement CCIT Portes de Normandie

Téléphone 0232287050

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 332334 - Validité du 25/03/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/03/2021

Adresse d'inscription
CCIT Portes de Normandie
215 route de Paris 27007 Évreux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable