Certificat de compétences en entreprise (CCE) : Gérer la paie

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Formation certifiante de 6,5 jours pour toute personne ayant à gérer les obligations fiscales et sociales, afin d’apprendre à les anticiper, maîtriser les risques pour l’entreprise et l’employeur et élaborer les bulletins de salaire et déclarations sociales

Objectifs pédagogiques :
Connaître et anticiper les principales obligations juridiques en matière sociale
Gérer efficacement les obligations en matière d’IRP
Connaître les bases des obligations en matière de formation professionnelle
Maîtriser les risques pour l’entreprise et l’employeur
Être capable d’élaborer les bulletins de salaire et déclarations sociales

Description, programmation

• Traiter et enregistrer la paie
• Traiter les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires
• Traiter le paiement des salaires

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1501 :

M1502 :

M1503 :

Durée, rythme, financement

Durée 45 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Prérequis : Connaissance des éléments de base de la comptabilité générale et des bases de la bureautique (Word, Excel). Public concerné : Manager, responsables de service, toute personne ayant à gérer et traiter les obligations fiscales et sociales au sein de sa structure

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Prérequis : Connaissance des éléments de base de la comptabilité générale et des bases de la bureautique (Word, Excel). Public concerné : Manager, responsables de service, toute personne ayant à gérer et traiter les obligations fiscales et sociales au sein de sa structure